私たち松屋フーズホールディングスグループは、創業60周年に向かって、「ブランド力の底上げ」を目標に掲げ、全社で意識・共有し、すべてのステークホルダーのみなさまに信頼され、期待される企業価値を追求しています。そのベースとして、特に重点を置いているのが「新規出店」「既存店改装」「人材投資」の持続的成長投資です。新規出店では「松屋」、「松のや」はもちろん、新業態のひとつ「すし松」の出店を加速させると同時に、新たに石焼業態「トゥックン²」を出店。また、2024年度は、海外マーケットへの出店を一段と強化。既存店のある上海、台湾に加え、香港、中国・広東省、ベトナムに1号店をオープン。2025年5月現在、29の海外店舗を展開しています。既存店改装では、さらなる快適性と利便性の創出に向けて、224店舗の改装を実施。人材投資では、働く幸せを実感できる企業を目指し、社員が安心して成長・活躍できる制度・環境整備に注力。10%を超えるベースアップ等の待遇改善に加え、オンライン研修サービスの導入を始めとする、多種多様な教育投資を行いました。また、未来に責任ある食のインフラ企業として、サステナビリティを重要な経営課題と捉え、持続可能な社会の実現にも取り組んでいます。不用品のリユース・リサイクル、食用廃油の工業用油化・航空燃料化、再生可能エネルギーシステムの構築等も、その一環です。さらに、食品廃棄物等のリサイクルを最重要課題に位置付け、フードロス食材を自社内で堆肥・飼料化して生産者へ提供し、生産物を当社で使用する資源循環型の事業を推進。食を通じて、人と社会の豊かな未来づくりに貢献し続ける企業を目指します。次代をリードする企業価値の創出へチャレンジする、松屋フーズホールディングスグループにご期待ください。